Quyền Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Mạnh Dũng gặp mặt, đối thoại với công chức, viên chức, người lao động ngành Y tế

Trên tinh thần thẳng thắn, cởi mở, cán bộ, CCVCNLĐ ngành Y tế đã có nhiều ý kiến đề xuất, kiến nghị với Quyền Bí thư Tỉnh ủy, với tỉnh, tập trung vào các nội dung đó là: Không thực hiện tinh giản biên chế đối với ngành Y tế, vì hiện nay việc bố trí chỉ tiêu biên chế viên chức cho ngành Y tế chưa đủ so với định mức quy định theo Thông tư của Bộ Y tế; cải thiện các chế độ đãi ngộ hướng vào nhu cầu vật chất, có các chế độ, chính sách đãi ngộ, tăng thu nhập cho cán bộ y tế; có chính sách thu hút nguồn nhân lực có trình độ, chất lượng cao; đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên sâu cho cán bộ, y, bác sĩ, nhân viên y tế hiện có; đầu tư, sửa chữa cơ sở vật chất, trang thiết bị khám, chữa bệnh. Quy hoạch, phát triển y tế, giáo dục ngoài công lập; đưa giáo dục, y tế lên mức độ quan tâm cao hơn; có chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại chỗ…

Quang cảnh buổi gặp mặt, đối thoại.

Quyền Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Mạnh Dũng trao đổi với CCVCNLĐ ngành Y tế.

Trưởng Ban Nội chính Tỉnh ủy Hoàng Đình Phới trao đổi với CCVCNLĐ ngành Y tế.

Theo yêu cầu của đồng chí Quyền Bí thư Tỉnh ủy, lãnh đạo Sở Tài chính, Sở Nội vụ và các cơ quan chức năng đã báo cáo, giải trình làm rõ những vấn đề CCVCNLĐ ngành Y tế quan tâm như: Nguồn lực đầu tư, sửa chữa, nâng cao cơ sở vật chất, trang thiết bị khám chữa bệnh; công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; công tác tinh giản biên chế, cải cách tiền lương.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Trần Đức Quý phát biểu tại buổi gặp mặt, đối thoại.

Tiếp thu những ý kiến của CCVCNLĐ ngành Y tế, Quyền Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Mạnh Dũng ghi nhận, biểu dương, đánh giá cao kết quả ngành Y tế đạt được trong thời gian qua, đặc biệt là công tác phòng, chống dịch; chất lượng khám, chữa bệnh cho nhân dân.

Giám đốc Sở Y tế Nguyễn Văn Giao báo cáo tại buổi gặp mặt, đối thoại.

Qua các ý kiến của CCVCNLĐ và các đại biểu, Quyền Bí thư Tỉnh ủy đề nghị Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh chỉ đạo UBND tỉnh giao cho các sở, ngành trên cơ sở ý kiến đã trao đổi, tiếp tục rà soát để giải quyết những vấn đề vướng mắc thuộc thẩm quyền.

Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh phát biểu tại buổi gặp mặt, đối thoại

Đề nghị Sở Y tế phối hợp với Sở Tài chính và các sở, ngành liên quan tổ chức khảo sát, đánh giá lại mức độ, hiệu quả trong việc tự chủ về tài chính tại các đơn vị sự nghiệp công lập ngành Y tế để đề nghị UBND tỉnh giao định mức tự chủ phù hợp với điều kiện và khả năng thực tế của từng đơn vị theo Nghị định 60 của Chính phủ; tổng hợp nhu cầu mua sắm trang, thiết bị y tế trình UBND tỉnh giải quyết theo thẩm quyền; cần nâng cao vai trò quản lý nhà nước của ngành Y tế; xây dựng đơn giá khám, chữa bệnh theo yêu cầu đối với Bệnh viện Đa khoa tỉnh trình UBND tỉnh phê duyệt; xây dựng kế hoạch tổng thể về đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ cho đội ngũ y, bác sỹ, đặc biệt là đội ngũ cán bộ tuyến huyện, tuyến cơ sở; phối hợp với các bệnh viện tuyến trung ương để nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, học hỏi kinh nghiệm từ thực tiễn.

Giám đốc Bệnh viện Đa khoa tỉnh báo cáo tại buổi gặp mặt, đối thoại

Quyền Bí thư Tỉnh ủy cũng đề nghị Sở Nội vụ, trên cơ sở đề án vị trí việc làm và yêu cầu thực tiễn của ngành Y tế tham mưu cho UBND tỉnh bố trí biên chế đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của ngành; tham mưu cấp có thẩm quyền chủ trương cho phép các cơ sở y tế hợp đồng cán bộ làm việc bằng nguồn thu của đơn vị sự nghiệp theo tỷ lệ thực tế nhu cầu; phối hợp với Sở Tài chính, Sở Y tế và các cơ quan liên quan tham mưu UBND tỉnh xây dựng chính sách hỗ trợ, thu hút, nâng cao chất lượng cán bộ ngành Y tế trình HĐND tỉnh vào tháng 7.2024

Trưởng Khoa điều dưỡng, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Đặng Đức Cường đề xuất về chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao.

Sở Kế hoạch – Đầu tư chủ trì phối hợp với Sở Tài chính, Sở Y tế tham mưu UBND tỉnh xem xét, cân đối nguồn lực để triển khai thực hiện các dự án của ngành Y tế thuộc kế hoạch nguồn đầu tư công trung hạn đáp ứng nhu cầu khám, chữa bệnh, phấn đấu trong kế hoạch nguồn đầu tư công trung hạn 2026 – 2030 tỉnh ta phải đầu tư xây dựng Bệnh viện đa khoa mới, hiện đại hơn. Sở Tài nguyên – Môi trường tham mưu phương án tối ưu nhất về đất đai theo quy định pháp luật để thu hút đầu tư vào y tế tư nhân.

Cán bộ y tế trẻ Bệnh viện Đa khoa tỉnh phát biểu tâm tư, nguyện vọng với Quyền Bí thư Tỉnh ủy

Quyền Bí thư Tỉnh ủy cũng đề nghị Bệnh viện Đa khoa tỉnh nghiên cứu học tập kinh nghiệm xây dựng phương án phát triển các Trung tâm trong Bệnh viện.

Quyền Bí thư Tỉnh ủy hứa tiếp thu đầy đủ những tâm tư, nguyện vọng, những băn khoăn, lo lắng và các ý kiến kiến nghị, đề xuất của CCVCNLĐ, đồng thời chia sẻ những khó khăn, vất vả của đội ngũ cán bộ quản lý, các y, bác sỹ thời gian qua; mong muốn và tin tưởng đội ngũ y, bác sỹ, cán bộ y tế sẽ luôn cố gắng, vượt qua khó khăn, nâng cao đạo đức nghề nghiệp, năng lực chuyên môn, thực hiện tốt nhiệm vụ cao cả của ngành, xứng đáng với sự tin tưởng, tôn vinh của xã hội, của nhân dân.

Hiện, ngành Y tế Hà Giang có 9 đơn vị sự nghiệp trực thuộc; 11 trung tâm Y tế và 11 bệnh viện tuyến huyện; 175 trạm y tế xã phường, thị trấn với gần 3.900 cán bộ, y, bác sỹ. Tỷ lệ trung bình là 10,17 bác sỹ/1 vạn dân; toàn tỉnh có 193/193 xã có bác sỹ làm việc thường xuyên và luân phiên. Với sự nỗ lực của toàn ngành, trong thời gian qua, ngành Y tế Hà Giang đã thực hiện tốt chính sách khám, chữa bệnh cho người nghèo, trẻ em dưới 6 tuổi, đối tượng chính sách; khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế; đồng thời đầu tư xây mới, mở rộng, cải tạo, sửa chữa, nâng cấp cơ sở vật chất y tế tại các trung tâm, cơ sở khám, chữa bệnh tuyến tỉnh; huyện và trạm y tế, qua đó, góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho nhân dân trên địa bàn tỉnh.

Tin, ảnh: VĂN NGHỊ